Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2044.0 Euros à 3092.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Organiser le travail d'une équipe
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DE Moniteur éducateur

Description de l'offre

Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur.
- Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis.
- Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés.
- Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
- Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association.
- Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée.
- Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place.

Profil du candidat :
- Etre titulaire d'un DEME ou équivalent.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Séverac l'église
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- CDD remplacement renouvelable
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
- Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours