CHEF(FE) DE SERVICE ASSOCIATIF LIGUE ENSEIGNEMENT (H/F)
Offre publiée le 27/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 24 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2799.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- LIGUE ENSEIGNEMENT 31
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. Elle œuvre principalement dans quatre champs d'action : l'éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour tous.
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone nationale
Compétences nécessaires
- Actions socioéducatives collectives
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- - Qualités relationnelles et rédactionnelles Exigé
- - Sens de l’organisation Exigé
- -Capacité à prendre du recul, résistance au stress Exigé
- - Capacité à trouver des solutions Exigé
- - Connaissances juridiques, budgétaires et adminis Exigé
- - Capacité à prendre des décisions Exigé
Description de l'offre
Définition et pilotage des orientations stratégiques du service
- Elaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques d'Handiligue dans le respect de la stratégie de
l'association départementale
- Piloter les activités du service en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources.
- Piloter ou coordonner des projets ou missions stratégiques
- Effectuer une veille prospective sectorielle
- Construire des partenariats internes et externes.
Management et gestion des ressources humaines des équipes permanentes et saisonnières
- S'assurer de l'adéquation des moyens humains au regard des besoins du service
- Fédérer les collaborateurs autour du projet de l'association et des objectifs du service
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Coordonner le recrutement des équipes d'encadrement des séjours
Gestion budgétaire et financière du service
- Élaborer et suivre du budget de fonctionnement du service
- Définir des tarifs des prestations proposées par Handiligue
- Engager et suivre les dépenses nécessaires au fonctionnement du service.
Responsable administrative du service Handiligue :
- Assurer le suivi administratif nécessaire au fonctionnement du service (autorisations, agréments,
déclarations.)
- S'assurer et veiller au respect des législations en vigueurs.
Responsable de la mise en œuvre des projets du services
- Coordonner la communication du service (site internet, brochures, flyers,.)
- Gérer et actualiser les outils de suivi du service et des matériels nécessaires au fonctionnement Arbitrer des situations de litiges.
- Être responsable des projets et du suivi des contrôles en saison auprès des partenaires institutionnels
- Coordonner la plateforme de départ et ses différents acteurs en saison
Compétences requises et qualités attendues :
Compétences techniques :
- Connaissances de l'environnement associatif, du secteur du tourisme social (vacances adaptées)
- Compétences avérées en matière de gestion financière
- Expérience significative en gestion d'équipe
- Montage et analyse de projet.
- Travail sur les périodes de vacances scolaires (Eté - Noel - Pâques)
- Travail le samedi en période de vacances scolaires (Eté - Noel - Pâques)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190FXHK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (Code ROME : K1209)
Autre appellation de l'offre : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
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