CHEF(FE) DE SERVICE ASSOCIATIF LIGUE ENSEIGNEMENT (H/F)

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Offre publiée le 27/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
24 Mois
Salaire
Mensuel de 2799.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LIGUE ENSEIGNEMENT 31

Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. Elle œuvre principalement dans quatre champs d'action : l'éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour tous.

Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone nationale

Compétences nécessaires

  • Actions socioéducatives collectives
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Qualités relationnelles et rédactionnelles Exigé
  • - Sens de l’organisation Exigé
  • -Capacité à prendre du recul, résistance au stress Exigé
  • - Capacité à trouver des solutions Exigé
  • - Connaissances juridiques, budgétaires et adminis Exigé
  • - Capacité à prendre des décisions Exigé

Description de l'offre

Définition et pilotage des orientations stratégiques du service
- Elaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques d'Handiligue dans le respect de la stratégie de
l'association départementale
- Piloter les activités du service en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources.
- Piloter ou coordonner des projets ou missions stratégiques
- Effectuer une veille prospective sectorielle
- Construire des partenariats internes et externes.

Management et gestion des ressources humaines des équipes permanentes et saisonnières
- S'assurer de l'adéquation des moyens humains au regard des besoins du service
- Fédérer les collaborateurs autour du projet de l'association et des objectifs du service
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Coordonner le recrutement des équipes d'encadrement des séjours

Gestion budgétaire et financière du service
- Élaborer et suivre du budget de fonctionnement du service
- Définir des tarifs des prestations proposées par Handiligue
- Engager et suivre les dépenses nécessaires au fonctionnement du service.

Responsable administrative du service Handiligue :
- Assurer le suivi administratif nécessaire au fonctionnement du service (autorisations, agréments,
déclarations.)
- S'assurer et veiller au respect des législations en vigueurs.

Responsable de la mise en œuvre des projets du services
- Coordonner la communication du service (site internet, brochures, flyers,.)
- Gérer et actualiser les outils de suivi du service et des matériels nécessaires au fonctionnement Arbitrer des situations de litiges.
- Être responsable des projets et du suivi des contrôles en saison auprès des partenaires institutionnels
- Coordonner la plateforme de départ et ses différents acteurs en saison

Compétences requises et qualités attendues :
Compétences techniques :
- Connaissances de l'environnement associatif, du secteur du tourisme social (vacances adaptées)
- Compétences avérées en matière de gestion financière
- Expérience significative en gestion d'équipe
- Montage et analyse de projet.


- Travail sur les périodes de vacances scolaires (Eté - Noel - Pâques)
- Travail le samedi en période de vacances scolaires (Eté - Noel - Pâques)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190FXHK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (Code ROME : K1209)

Autre appellation de l'offre : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

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