Gestionnaire de comptes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1860.0 Euros à 1900.0 Euros sur 14.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion des garanties et des assurances
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Conseiller, accompagner une personne
• Identifier, traiter une demande client
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Description de l'offre

Le secteur Recouvrement Gestion courante Travailleurs Indépendants recrute un Gestionnaire de comptes.

Les missions ?

Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de :
- L'accueil téléphonique, l'information et l'accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits.
- L'accueil physique sur rendez-vous
- L'accueil physique de nos différents publics conformément à la stratégie de relation de service de la branche
- La prise en charge spécifique du public travailleurs indépendants dans le cadre du guichet commun TI
- La gestion administrative et comptable des comptes cotisants jusqu'au recouvrement amiable des créances (gestion des déclarations et affectation des paiements).
- La fiabilisation des données administratives et comptables des comptes cotisants.
- La participation ponctuelle à d'autres missions (groupes de travail internes).


Compétences
- Excellent sens du relationnel
- Pédagogie et capacité à accompagner nos usagers dans leurs démarches
- Forte capacité d'adaptation et d'assimilation.
- Capacités à actualiser régulièrement ses connaissances sur la législation du recouvrement.
- Savoir utiliser l'ensemble des moyens de communication et d'information mis à disposition (accueil téléphonique, lettres types, messagerie), Excel, les logiciels environnants et les bases documentaires.
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe


Conditions particulières

Les petits + qui feront peut-être la différence !
Protocole accord de télétravail / participation aux frais de repas / mutuelle, prime d'intéressement / aide à la garde d'enfants / Comité d'Entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Procédure de recrutement

La méthode utilisée est le recrutement par immersion.
Un webinaire sera réalisé le mardi 22 avril de 14h00 à 15h00 afin d'avoir des informations sur le poste.

Les personnes qui souhaiteront poursuivre la procédure à la suite du webinaire, participeront à une journée d'immersion avec des tests à réaliser. Cette journée aura lieu à Olivet le lundi 5 mai.