Educateur de jeunes enfants H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  Educateur Jeunes Enfants

Description de l'offre

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez notre équipe dynamique animée par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Vous devez être en possession du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants.

Descriptif du poste :

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :
- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
- Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;
- Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;
- Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures.

Compétences techniques :
- Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;
- Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;
- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.

Compétences relationnelles :
- Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
- Faire preuve d'initiative et de créativité;
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe

Nous vous proposons plusieurs types de contrats (CDD, CDI)

Horaires :
Du lundi au vendredi en présentiel
Repos le week-end