Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Durée de travail
temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)
Expérience
2 An(s) - exigée
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAGASIN JENNYFER
Secteur d'activité
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)

Lieu de travail

01 - AMBERIEU EN BUGEY (Code postal 01500) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Procédures d'encaissement
  • Techniques de mise en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Vendre ou louer des produits ou des services
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

Enseigne Jennyfer, magasin de prêt-à-porter, recrute un(e) vendeur(se) expérimentée - à minima 02 ans, pour travailler au sein d'une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un CDD de 05 mois

Vos missions seront:
- le colisage
- la mise en rayon
- le rangement
- le service clientèle
- l'encaissement

1 jour de congé fixe par semaine (en plus du dimanche)
9h30 à 19h selon planning, ouvert entre 12h et 14h
Travail le samedi.

Prise de poste mi mai 2025 jusqu'à début octobre

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190DTQH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (Code ROME : D1214)

Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS