Technicien Horticole (formateur) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Techniques culturales
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Procéder à des tests, expérimentations
• Réaliser une veille documentaire

Description de l'offre

La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage et de l'horticulture, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour assurer un remplacement, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en horticulture, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle.

Missions :
En tant que formateur(trice) technique en horticulture, vous aurez pour mission de former les élèves en alternance sur les techniques liées à la production végétale notamment en pratique (technique de semis, bouturage, plantation, fertilisation, entretien des végétaux) et agroéquipement (petits outils). Vous participerez également à l'accompagnement pédagogique et à l'évaluation des compétences de nos jeunes en formation.

Vos principales responsabilités :
- Animer des sessions de formation en alternance
- Accompagner les élèves dans leur apprentissage en intégrant la pédagogie active et participative.
- Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi de leur progression.
- Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de la formation.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'horticulture (BTS Productions Horticoles, DUT, Licence professionnelle, etc.) ou équivalent.
- Expérience significative en tant que professionnel(le)
- Pédagogue, dynamique, et capable de créer un environnement d'apprentissage motivant et adapté aux jeunes.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques.

Type de contrat : CDD
Temps de travail : 100%
Rémunération : Selon la convention collective des MFR
Offre à pourvoir : dès que possible

Candidature :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur de l'horticulture envoyez votre CV et lettre de motivation.
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