Alternance - Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH.

Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants :

- Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ;
- Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ;
- Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ;
- Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH.

Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour :

- Relations sociales : rédaction des convocations, dépôt des accords ;
- SIRH ; requêtes pour reporting ;
- Gestion des temps ; saisie des pointages et gestion des anomalies ;
- Communication : en soutien de l'alternant(e) Communication, vous contribuez à la création de supports de communication.