CHARGE DE MISSION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité

Description de l'offre

Notre client est une association qui a pour objectif de répondre à une mission d'accompagnement et de développement des services auprès de ses membres constitués de Services Autonomie à Domicile (SAD) publics.
Cette association recherche un Chargé de mission (H/F) en charge de l'accompagnement des SAD publics.

Type de Contrat : CDI temps complet
Statut : Salarié
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : selon expérience et qualification à partir de 2400.00€ bruts mensuels

Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente de l'Association et de la Directrice, le chargé de mission (H/F) évoluera au sein d'une équipe de 7 personnes et devra mettre en œuvre toutes actions favorisant l'efficience de l'activité des SAD (tant du côté de l'organisation du travail et de l'activité, de la qualité de service que des conditions de travail), l'évolution organisationnelle et notamment celle attendue dans le cadre de la réforme des SAD.
Le chargé de mission accompagnement des SAD publics est garant du déploiement d'une partie de la dotation qualité et de sa mise en œuvre opérationnelle dans les SAD publics

MISSIONS ET RESPONSABILITES
En lien avec la Responsable Qualité, le Chargé de mission Système d'information et la chargée de mission communication, il/elle sera chargé(e) de :
Accompagner des SAD afin de déployer des actions visant à proposer une meilleure prise en charge sur leur territoire d'intervention (organisation, qualité, prévention)
Accompagner les SAD dans la modélisation et la structuration de leur service
Accompagner les initiatives d'évolution organisationnelle
Accompagner les services pour favoriser leur implication dans les objectifs de la dotation qualité

PROFIL RECHERCHE
En savoir-faire :
Maitriser la méthodologie de projet
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Maitrise du logiciel APOLOGIC
Avoir des capacités d'organisation et de planification
Travailler en équipe
Savoir transmettre ses compétences dans une optique de développement de compétences collectives
Savoir anticiper pour faire face aux évolutions pouvant avoir un impact sur l'organisation

En savoir-être :
Capacité de résolution de problèmes
Habileté à travailler sous pression et à gérer le stress
Excellente habileté d'expression et d'écoute
Discrétion et respect du secret professionnel inhérent au métier
Faculté d'adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution

FORMATIONS
Vous êtes idéalement issue(e) d'une formation dans le domaine médico-social ou sanitaire. Vous justifiez d'une expérience significative dans ces domaines, notamment au sein d'un SAD, en tant que responsable de secteur ou de service.

LES CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE
Travail en bureau, nombreux déplacements sur le territoire de la Gironde. Véhicule de service à disposition.