Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) - H/F (H/F)
Offre publiée le 26/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 99 Jour(s)
- Durée de travail
- temps partiel - 10H Autre (temps partiel - 10H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 50.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LILY & PABLO
- Secteur d'activité
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (Code NAF 88.99A)
Lieu de travail
68 - ESCHENTZWILLER (Code postal 68440) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
DE D'infirmier(ière) -
Bac+2 ou équivalents Exigé
DE D'infirmier(ère) de puériculture
Description de l'offre
Qui sommes-nous ?
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèches Lily & Pablo est un réseau engagé situé dans l'Est de la France. Nous plaçons l'éveil interculturel, le développement durable et la connexion avec la nature au cœur de notre projet pédagogique. Chez Lily & Pablo, chaque enfant est unique, et chaque professionnel joue un rôle fondamental dans son accompagnement.
Rejoignez Lily & Pablo, c'est contribuer à un projet éducatif vivant, inclusif et ancré dans le respect de l'environnement et de la diversité culturelle.
Votre rôle :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec au moins 2-3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants (crèche ou secteur hospitalier) ou du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la promotion de la santé, de l'inclusion et du bien-être des enfants dans un cadre bienveillant ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en lien avec les équipes et les familles : croissance, suivi des ordonnances, prévention des épidémies.
Anciennement les équipes aux gestes d'urgence, aux protocoles santé, à l'administration des traitements .
Participant à la mise en œuvre des PAI et ancien des équipes à leur gestion.
Accompagner l' inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques , en lien avec les familles et les partenaires de santé.
Veiller à la conformité et mise à jour des trousses de secours et des pharmacies .
Sensibiliser les équipes à la prévention en matière d'hygiène, nutrition, sécurité et vaccination .
Organisateur des temps de rencontre avec les familles autour de la santé et du bien-être de l'enfant (cafés parents, vitrines, ateliers.).
Contribuer au repérage des situations préoccupantes et travailler en lien avec la direction.
Garantir l'émargement des formations santé et inclusion.
Conditions du poste :
Temps partiel : 10 heures par an
Type de contrat : Vacation
Rémunération : 50 € net / heure
Pour toute candidature ou information complémentaire sur notre entreprise, veuillez nous contacter à l'adresse mail suivant recrutement@lilyetpablo.com ou consulter notre site web : lilyetpablo.com. Vous pouvez nous contacter au 06.35.22.20.19.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190DPWP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en puériculture (Code ROME : J1507)
Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière en puériculture
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