Mécanicien poids lourds (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Appliquer la réglementation VGP (Vérification Générale Périodique) en termes d’équipement et accessoires des véhicules industriels
• Configurer des systèmes électroniques embarqués
• Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
• Remettre en conformité les faisceaux électriques
• Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
• Utiliser des outils de diagnostic spécifiques

Description de l'offre

Au sein du pôle, l'agent est chargé de la maintenance des véhicules de la gamme > à 3T500, ainsi que des outils portés, telles que les saleuses, les lames de déneigement. La finalité de la mission est de maintenir les véhicules dans un bon état de fonctionnement, pour permettre aux utilisateurs d'exercer leurs activités en toute sécurité et dans les délais impartis.
Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et curative de la flotte des Poids-lourds et matériels associés (environ 60 véhicules porteurs).
Assurer le dépannage hydraulique et mécanique sur les poids-lourds et saleuses.
Assurer les diagnostics électroniques sur les engins.

Préparer et présenter les poids lourds au centre de contrôle technique.

Adapter les engins pour accueillir les différents accessoires.

Missions complémentaires :
Dépanner sur site.
Transférer et convoyer les matériels sur un poids lourd porte-engins.
Venir en renfort sur les autres véhicules, engins et matériels
Missions transversales :
Santé sécurité
Respecter les règles de sécurité pendant le travail.
Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition (EPI).
S'assurer au maintien et à l'ordre de l'environnement de travail (locaux, zones de stockage, ateliers, véhicules et engins).
Qualité
Participer à l'élaboration des procédures internes et des documents associés au pôle.
Contribuer à l'amélioration continue des prestations fournies.
Respecter les procédures internes et des documents associés.
Développement durable (D.D.)
Contrôler la gestion et l'évacuation des déchets de chantier.
Adapter son comportement au quotidien dans le cadre professionnel aux exigences du développement durable dans le domaine
- des économies d'énergie (carburant, électricité, chauffage),
- des déchets (tri systématique et recherche d'une diminution du volume à activité constante),
- des impacts sur l'environnement (diminution des nuisances visuelles, sonores.et des pollutions.).
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Profil et compétences requises
Compétences :
Connaissance générale dans les domaines de la mécanique et de l'hydraulique
Fondamentaux dans le domaine de l'électromécanique
Maîtrise des outils informatiques de diagnostics (Pack OFFICE, ACTIAMULLER, ATELIODOC, GESCAR .)

Profil :
Baccalauréat Professionnel ou BTS maintenance agricole ou TP
Expérience requise sur un poste similaire appréciée
Qualifications particulières :
- Permis B, C et CE
- Connaissances informatiques de base
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Spécificités liées au poste
Habilitations
- Climatisation Cat. V
- Utilisation terminal diagnostic ACTIAMULLER
Possibilité :
- De déplacement sur la journée
- D'effectuer des heures supplémentaires
- De participer aux astreintes hivernales en cas de nécessité