Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture (H/F)
Offre publiée le 26/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Selon convention
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (Code postal 69220) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Métiers du livre
Description de l'offre
Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique.
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique :
Élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture,
Développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants et en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles,
Accompagner le réseau des bibliothèques Le Pluriel sur leurs besoins de gestion du quotidien et sur leurs projets.
MISSIONS
- Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture
- Coordination et animation du réseau Le Pluriel
- Développement du réseau de lecture publique
CONDITIONS D'EXERCICE
Niveau de responsabilité : A ou B
Type de contrat : Contrat de projet 3 ans
Date limite des candidatures : 14/05/2025
Date de prise de fonction : juin 2025
Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs
Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée
PROFIL
Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics
Connaissances en management et organisation du travail, expérience du travail en partenariat
Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
Méthodologie de projet dans le secteur culturel
Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités
Maîtrise des outils métiers et des logiciels documentaires (SGIB en particulier le logiciel Decalog)
Grande culture générale et ouverture d'esprit
Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies
Sens du dialogue et aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits
Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur
Sens du service public
Formation Bac+3 minimum Métiers du livre ou Sciences de l'information
Expérience équivalente fortement souhaitée
Permis B indispensable
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190DMTV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement culturel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.