Maçon F/H

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SYNERGIE
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

49 - Lys-Haut-Layon (Code postal 49120) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique:
- Réaliser des travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, dalles, etc.).
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits et autres matériaux.
- Lire et interpréter les plans de construction.
- Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients.
- Effectuer des inspections et des réparations sur les structures existantes.

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.
Vous travaillerez dans environnement de travail convivial et professionnel. - Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine.
- Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190DMBG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maçon / Maçonne (Code ROME : F1703)

Autre appellation de l'offre : Maçon / Maçonne

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS