Encadrant technique activité insertion second oeuvre bâtiment H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

2000eur en fonction grille publique

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Utiliser les outils appropriés aux chantiers
• Maîtriser les techniques d’animation

Description de l'offre

La Ville de Nancy recherche, pour son service Action pour l'Emploi, un encadrant technique d'insertion en second œuvre du bâtiment (H/F).

Missions principales :

Participation à l'encadrement des salariés en insertion
Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif
Évaluer les difficultés
Identifier les besoins de formation
Participer aux décisions de renouvellement des contrats
Contribuer à l'insertion des salariés en lien avec l'équipe en charge de l'accompagnement social et professionnel

Coordination et gestion des chantiers d'insertion
Tenir à jour le planning des chantiers
Mettre en œuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôle à chaque étape
Gérer la mise en place des chantiers d'insertion
Gérer le matériel nécessaire aux chantiers

Encadrement et formation des équipes
Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques
Répartir et planifier les activités
Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre


Informations complémentaires relatives au poste

- Horaires de travail : horaires Mairie, variables avec plages fixes
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : port des EPI obligatoire, port de charges
- Cycle horaire de 39h (avec RTT)
- Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy
- Tickets restaurants ou participation au restaurant municipal
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101 €) ou forfait mobilité durable
- Participation à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire », à hauteur de 16€ (sous conditions)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste