Chargé de mission (H/F)
Offre publiée le 26/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Autres
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
38 - Montalieu-Vercieu (Code postal 38390) Voir sur une carte
Description de l'offre
Cabinet de Recrutement Manpower recrute un Chargé de Tarification H/F pour son client, leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme.
Type de contrat : CDI, temps plein
Date de prise de poste : À définir selon votre préavis et votre disponibilité
Vous aimez les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit !
En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré(e) au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale.
Vos missions principales :
-Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale.
-Réaliser des simulations de tarifs et les proposer à la Direction Générale.
-Assurer les saisies utiles dans les systèmes d'information (Gestion de Commandes et ERP) des données liées au processus de tarification.
-Gérer et diffuser les données de tarification, et contrôler leur application.
-Analyser les fluctuations des coûts et établir des tableaux de bord pour le contrôle de gestion.
Participer à la tarification des nouvelles collections.
Le profil recherché :
Formation : Bac2/3 type BUT GMP ou formation orientée mécanique, production, chantiers, méthodes/chiffrages.
Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et la compréhension technique des produits.
Compétences : Maîtrise du pack Office, très bon niveau sur Excel, usage des outils BI.
Qualités personnelles : Rigueur, précision, organisation, réactivité, forte adaptabilité, bon communicant, esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
-Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante.
-Vous participerez à des projets d'amélioration du système d'information.
-Vous serez un élément central de la politique tarifaire, garantissant la cohérence et la rationalisation des tarifs.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190DGSJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.