Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté - si connaissances en automobile
Salaire
selon profil
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
FEU VERT
Secteur d'activité
Commerce de détail d'équipements automobiles (Code NAF 45.32Z)

Lieu de travail

57 - RICHEMONT (Code postal 57270) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Techniques de mise en rayon
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Au sein d'un commerce de service rapide auto et boutique d'accessoires, vous aurez pour missions :
- Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons
- Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin
- Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions
- Assurer la gestion du SAV (Service après-vente)
- Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires
- Atteindre les objectifs quotidiens fixés

plusieurs postes à pourvoir !



Horaires d'ouverture:
du lundi au samedi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190CXHG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison (Code ROME : D1212)

Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS