EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) (DEES / DEME / DEJEPS / DEAS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2250.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de cas complexes Exigé
• Gestion de comportements difficiles Exigé
• Gestion de crise Exigé
• Gestion de groupe Exigé
• Méthodes de travail social avec les familles Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Exigé
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Exigé
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe Exigé
• Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations Exigé
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Exigé
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Exigé
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Renseigner les supports de suivi d'intervention Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DEES ou équivalent

Description de l'offre

La MDEF structures de Thonon recherche pour son service spécifique Week-End Vacances qui accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, 6 enfants porteurs de handicap

1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

CDI à temps plein - Fonction publique hospitalière - Titularisable - Horaires spécifiques sur les week-ends et les vacances (2 week-ends sur 5 environ) avec veille de nuit couchée - Permis B obligatoire

Définition :
Conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance et du secteur du Handicap, selon les attendus des prescripteurs (ASE et Juge des Enfants) en cohérence avec les autres projets des structure d'accueil semaine.

Mission :
Encadrer un groupe d'enfants, d'adolescents et/ou jeunes adultes, suivis par les services de la MDPH. Assurer l'encadrement au sein d'un collectif
Accompagner un jeune et sa famille
Travailler en responsabilité, autonomie, délégation
Respecter et contribuer à garantir le cadre légal du placement
Travailler en concertation avec les autres structures médico-sociales d'accueil

Activités / Fonctions :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations
Soutenir et étayer la fonction parentale
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et coordonner sa mise en œuvre en étant garant des échéances fixées
Rédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc.
Travailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative
Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, entretien du lieu d'accueil, etc.)
Être en capacité de rendre compte au cadre socio-éducatif de son activité
Assurer les astreintes dans le cadre de la continuité de la mission de service public

Savoir-faire / savoir-être :
Encadrement et animation de groupes
Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service
Conduite de projet (concevoir et évaluer un projet d'orientation avec l'enfant et sa famille, rédiger un écrit professionnel, capacité à travailler en partenariat élargi)
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent, gestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent présentant un handicap et des systèmes familiaux
Connaissance des outils spécifiques à l'accompagnement d'enfants présentant un handicap (pictogramme, ABA, Teach, etc.)
S'adapter aux particularités de l'accompagnement d'un public présentant un handicap (savoir faire "avec", savoir être "avec")
Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle

Avantages salariaux :
Prime pour les agents ayant des enfants
Primes (dimanche et jours fériés + nuit + d'astreinte)
Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an) + congés spécifiques (liés à la spécificité du rythme de travail)
Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service