Régisseur du théâtre et cinéma Le Bordeau (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H Travail en horaires décalés (36H Travail en horaires décalés)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous.

Intégré-e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et du Responsable de l'action culturelle et directeur du théâtre, vous serez chargé-e de :
- Gestion de l'organisation technique et matérielle de la saison culturelle
- Maintenance du Théâtre
- Référent technique et évènementiel

Vous participerez également activement aux projets transversaux du service culturel à destination des différents publics du territoire.



- Missions

1. Régie, organisation technique et matérielle de la saison culturelle, encadrement d'équipe :
- Être l'interlocuteur principal du responsable de l'action culturelle pour les questions techniques, vérifier la faisabilité des implantations, prévoir les adaptations, anticiper les moyens humains et techniques nécessaires.
- Être le référent technique des compagnies pour les questions techniques (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, lecture des plans de feu, négociation en vue de parvenir à la meilleure adaptation possible dans le souci d'une gestion saine des ressources budgétaires communales, réalisation des montages et démontages, réalisation de conduites de spectacles, contribution à la réalisation de créations lumière et son.)
- Evaluer et mettre en place les moyens matériels, techniques et humains nécessaires au bon déroulement des évènements, en accord avec la réglementation des ERP.
- Etablir et gérer les plannings des équipes techniques
- Accueillir les équipes artistiques et coordonner les intermittents (savoir déterminer les tâches, les attribuer en fonction des priorités et des compétences), assurer l'ouverture et la fermeture du lieu.
- Suivre et coordonner les démarches d'autorisation
- Réaliser et suivre le plan pluriannuel d'investissement du théâtre

2. Maintenance du Théâtre
- Réaliser une veille technique permanente du lieu (vérifications périodiques, diagnostic et contrôle des équipements du Théâtre)
- Réaliser les travaux d'entretien courant du Théâtre et les réparations de premières nécessités sur le lieu
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
- Assurer l'utilisation et la maintenance courante du matériel, scénique et outillage.
- Être responsable de la bonne tenue des documents techniques (notices de matériels, devis, factures, garanties, fiches techniques, plans, affichages réglementaires.)

3. Référent technique évènementiel
- Procéder à l'installation des équipements dans les bâtiments communaux
- Assurer le rôle de conseiller technique lors des évènements communaux (référent son, lumière, vidéo)
- Selon le calendrier municipal et en fonction des sollicitations, assurer la régie des évènements de la commune (vœux du maire, fête de la musique, événements associatifs.)
- Relations avec les usagers et les utilisateurs