Employé / Employée de ménage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Travail en journée (temps partiel - 30H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 13.07 Euros à 14.26 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la confidentialité et discrétion Exigé
• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Exigé

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par l'entretien d'un intérieur ? Vous aimez la décoration raffinée et savez en prendre soin ?

Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des prestations de MENAGE et REPASSAGE Haut de Gamme au domicile de nos clients Premium !
Nous recherchons en CDI, des employé(e)s de MENAGE à DOMICILE afin d'assurer les missions suivantes :
- réaliser des prestations de ménage et repassage soignées chez nos clients
- prendre en charge des petites courses à la demande du client

Nous vous proposons un véritable parcours d'intégration et d'évolution par la formation à nos méthodes issues de l'hôtellerie 4* :
+ Formation initiale rémunérée de 1 à 4 mois, en fonction de votre niveau de compétences
+ Coaching hebdomadaire
+ Atelier-Expert tous les 3 mois.

Compétences requises : discrétion, minutie, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, organisation.
Une première expérience en hôtellerie ou chez des particuliers est demandée.

Modalités de travail :
- Du lundi au vendredi en journée
- Clientèle de proximité, accessible sans permis, à 30mn de chez vous en bus ou en tram
- Planning adapté à vos contraintes personnelles, notamment aux horaires des écoles et crèches
- Prestation de 3h minimum par client, pas plus de 2 clients par jour
- Temps partiel adapté à votre besoin, jusqu'à 30h/semaine
- Téléphone mobile professionnel

Rémunération :
Salaire brut entre 13,07€/h et 14,26€/h, en fonction de l'expérience
+ Augmentation contractuelle annuelle (soit entre 10% et 20% au-dessus du SMIC)
+ Prime d'Intéressement
+ 50% de votre abonnement Tan mensuel
+ Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%

Poste évolutif.