Responsable de Micro-crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 33H Autre (temps partiel - 33H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2453.51 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Puériculture / DEEJE

Description de l'offre

LES MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du Président de l'association, le Responsable de la Micro-crèche a pour mission de :

Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ;
Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ;
Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ;
Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ;
Organiser et superviser les activités des enfants ;
Assurer une communication permanente avec les parents ;
Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ;
Assurer la gestion des locaux et des matériels.

Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés.

PROFIL DU CANDIDAT
o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice

o Savoir :
Management d'équipe
Capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.

o Savoir-être :
Capacités relationnelles, d'écoute
Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Esprit d'initiative
Adaptation
Disponibilité, patience
Sens des responsabilités.


CONDITIONS DE TRAVAIL

o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée
o Temps de travail : Temps partiel - 33 heures par semaine.

o Date prise de poste : 22 avril 2025

o Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2
o Rémunération : à partir de 2453.51 euros mensuels bruts pour 143 heures.
Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire.

o Lieu de travail : Polminhac (15800).

COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT
Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org