Comptable Unique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chiffrage/calcul de coût
• Comptabilité générale
• Fiscalité
• Gestion comptable
• Logiciels comptables
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Élaborer des tableaux de bord
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Établir un bulletin de paie
• Établir un contrat de travail
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser des opérations comptables

Description de l'offre

Type de poste : CDI - 25h-30h/semaine évolutif
Salaire : De 25 000 € à 30 000 € par an

A terme vous deviendrez responsable de la gestion de la comptabilité de l'entreprise, garantissant ainsi la conformité et la fiabilité des informations financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour optimiser les performances financières et soutenir la prise de décision stratégique.

Les Atouts du poste sont la polyvalence et l'autonomie dans les missions et une contribution directe à l'évolution du service comptable.

Missions principales
Le comptable unique assure des responsabilités variées, incluant :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement des flux financiers, saisie des écritures comptables, gestion des immobilisations.
- Gestion de la comptabilité axillaire : Encaissements, relance des clients, paiement des fournisseurs, gestion des litiges.
- Trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions et budgets de trésorerie.
- Suivi administratif et financier : tableaux de bord mensuels, situations trimestrielles.
- Clôture comptable : Établissement des situations comptables périodiques et des clôtures annuelles en lien avec le cabinet comptable
- Déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CVAE, CFE. Communication des variables de paie, les entrées et sorties du personnel au cabinet responsable de la production des bulletins fiches de paie.
- Gestion administrative du personnel : Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants, gérer les documents administratifs et s'assurer de la mise à jour des dossiers du personnel.
- Relations externes : Collaboration avec les experts comptables et les partenaires financiers. Veille sur les évolutions fiscales, sociales, juridiques et techniques. Participation active et engagée aux missions transversales de l'entreprise
- Évolution du service : Avec proactivité veiller à l'optimisation des outils de gestion en adaptant les évolutions techniques du secteur afin de faire évoluer le poste de manière dynamique

Profil recherché
- Expérience significative en comptabilité générale et gestion financière
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
- Connaissance de l'Import-Export
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante !