Chargé des logements communaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Code des marchés publics
• Droit immobilier
• Immobilier d'habitation publique
• Concevoir et gérer un projet
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) Chargé(e) des logements communaux (H-F).Vous assurerez la gestion administrative et technique des logements communaux, du gîte de la Colmont, ainsi que du camping municipal, tout en veillant à leur entretien, leur occupation et leur conformité réglementaire. Vous aurez également la charge de coordonner les projets de rénovation et de gestion des équipements.

Activités principales :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarité, vous aurez la charge de la gestion des logements communaux, salles municipales et du camping.
- Gestion des logements communaux
- Suivi des baux, des états des lieux et des dossiers locatifs.
- Supervision des travaux d'entretien et de rénovation des logements communaux.
- Gestion des relations avec les locataires et traitement de leurs demandes.
- Élaboration du budget relatif aux logements et suivi de son exécution.
- Veille à la conformité des logements avec les normes de sécurité et d'hygiène.
- Gestion des demandes de logement, notamment pour les situations urgentes.

- Gestion des salles communales
- Assurer la gestion des réservations, le suivi des conventions et la facturation
- Coordonner la mise en place des équipements et leur entretien
- Veiller au respect des conditions d'utilisation des salles

- Gestion du camping municipal
- Assurer le suivi des réservations et de l'accueil des usagers
- Gérer l'entretien et la maintenance des équipements
- Veiller à l'application du règlement intérieur et à la bonne gestion des infrastructures

Missions secondaires :
Appui au gestionnaire du gîte et des logements CCAS en cas de besoin sur des tâches administratives ou logistiques
- Gestion du Gîte de la Colmont et des logements CCAS :
- Suivi de l'entretien et de la gestion administrative du gîte.
- Gestion des réservations et coordination des services associés (accueil, entretien, etc.).
- Suivi des aspects réglementaires relatifs à la gestion du gîte.
- Coordination avec les prestataires pour les travaux d'entretien et de rénovation du gîte

Conditions d'exercice des missions :
- Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- Horaires réguliers en fonction des heures d'ouverture de la mairie
- Déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail en autonomie sous l'autorité de la responsable du pôle solidarité et en lien avec les services municipaux

Avantages :
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire + RIFSEEP