Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie

Description de l'offre

Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien.

Missions générales :
- Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés.
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
- Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions.
- Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité
- Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services.
- Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident.
- Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques
- Participation au projet de vie
- Proposer des ateliers thérapeutiques
- Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques)
- Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...)
- Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Formation interne des personnels soignants
- Veille et recherche professionnelle
- Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement.

QUALITES REQUISES - SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles
- Prise d'iniative, autonomie
- Adaptabilité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Esprit d'équipe
- Pro-activité et dynamisme

COMPETENCES - CONNAISSANCES
- Capacité d'innovation et d'adaptation
- Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie
- Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Compétences pédagogiques
- Savoir prioriser les tâches