Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 25/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EXICA
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
Compétences nécessaires
- Logiciel de paie Exigé
- Établir un bulletin de paie Exigé
- Maitriser le droit social Exigé
- controler les charges sociales liées au bulletin Exigé
- etre à l'aise avec le système informatique
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Vous recherchez un poste où vous pourrez accompagner les chefs d'entreprise dans leur mission ressources humaines ?
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe - 15 collaborateurs dont 3 en social - pour gérer un portefeuille d'une quarantaine de clients de toutes conventions collectives confondues. Ce portefeuille correspond à environ 230 bulletins produits par le logiciel CEGID.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle social qui vous accompagnera dans votre mission.
La gestion comprend l'affiliation des salariés auprès des caisses, la rédaction de leur contrat de travail, la génération de leur bulletin, le suivi de leurs arrêts maladie, la vérification des charges sociales ainsi que la transmission de ces dernières par la dsn aux organismes sociaux.
Vous serez embauchez en contrat à durée indéterminée à temps plein.
Possibilité de télétravail.
Prise en charge employeur de la cotisation mutuelle à 100%.
Intéressement.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour la passation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190CGNX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.