Chef de Projets Innovations & Développement Produits, CDD, H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 An(s)

Salaire

Mensuel de 4158.33 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Élaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet

Description de l'offre

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Les équipes commercialisation PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chef de projet innovations & développement produits confirmé en CDD, dès maintenant et jusqu'au 31 décembre 2025.

Votre quotidien avec nous :
Le chef de projets innovations & développement produits confirmé (Commercialisation Project manager) gère son portefeuille de produits et travaille sur différentes marques du groupe entre notamment Lipton, Pepsi, Lay's, Doritos ou Benenuts. Il pilote les projets liés à l'innovation, à la rénovation et aux modifications produits sur son périmètre.
Rattaché(e) au directeur commercialisation (innovations et rénovations produits), il gère la mise en œuvre des projets locaux et internationaux en interaction avec différentes équipes (marketing, supply, ventes, finance, R&D, usines, .) pour amener à faire les bons choix (Fewer Bigger Better) et assurer leur pleine réussite (Best in Class Execution).
Au sein de l'équipe, vous serez en charge des fonctions suivantes pour votre catégorie de produits :

1 - Etre expert de sa catégorie produits

Définir les bons choix stratégiques et amener toutes les fonctions de l'entreprise à prioriser
Assurer que l'ensemble des projets de la catégorie soient parfaitement réalisés
Définir, coordonner et encadrer les équipes projets, et s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions à mener dans les délais impartis
S'assurer de la pertinence des projets à toutes les étapes en remettant régulièrement les hypothèses en question
Identifier, évaluer et gérer les risques des projets, trouver des solutions adaptées

2 - Mettre en place des solutions business adaptées

Comprendre les briefs, clarifier les objectifs et identifier tous les moyens requis (ressources, outils, timings)
Construire les feuilles de route qui permettront de sécuriser la mise en place des projets (incluant les back-up nécessaires)
Adapter son organisation et sa communication en fonction des interlocuteurs et sujets traités, savoir escalader pour assurer les prises de décisions nécessaires à l'avancement du projet.
Participer à l'amélioration des process et des façons de travailler entre les différents départements et avec l'international

3 - Assurer le tracking

Etre le garant de toutes les informations business et financières clés (budgets, net revenue, marge, volume.) relatives aux projets
Être un support actif dans la recherche d'optimisation des P&L
Analyser et reporter les performances business relatives aux projets
Proposer si besoin les moyens de mettre en place des actions correctives
Assurer la mise à jour régulière du système d'exploitation (My Innovation)
Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent :

Formation : BAC + 5 ingénieur ou école de commerce et une solide expérience (6 à 8 ans minimum) dans un environnement grande consommation.
Une première expérience dans la gestion de projets en lancement de nouveaux produits
Capacité d'influence:
Capacité à interagir à tous les niveaux/fonctions de l'entreprise au local et à l'international.
Capacité à évoluer dans un environnement matriciel
Leadership:
Force de proposition et proactif
Capacité à anticiper et prioriser, tout en sachant faire face aux situations d'urgence
Fort esprit d'équipe : Goût pour le travail en équipe
Business oriented :
Forte capacité d'analyse
Solution oriented
Anglais courant indispensable.
Maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel)