Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 977.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Au sein de notre plateforme d'accueil des femmes victimes de violences conjugales, nous recherchons dès que possible un psychologue H/F à temps partiel en CDD sur le secteur Toulon, 1 mois de renouvelable de mois en mois.

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Parentalité/Protection, vous assurez l'accompagnement psychologique lié à la sortie des violences conjugales des femmes et leurs enfants.

Vous assurez l'accueil, l'écoute de ces personnes en proposant un suivi psychologique en collaboration avec les membres de votre équipe et les partenaires du territoire afin d'assurer un parcours cohérent.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée majoritairement de travailleurs sociaux.

Profil recherché :

Vous êtes doté(-e) d'un Master en psychologie obligatoirement. Une expérience dans l'accompagnement à la parentalité des patients serait appréciée.

Vous êtes une personne autonome dans votre travail et vous possédez une bonne capacité de gestion de l'urgence. Vous savez travailler en équipe avec des partenaires dédiés aux violences conjugales.

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps partiel (0.40 ETP -14 heures /semaine) sur Toulon.

Salaire selon CCN Alisfa de 977 euros bruts/mois pour un 0.40 ETP.

Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche.

Jours de travail : à négocier du lundi au vendredi.

25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an.

Notre processus de recrutement : envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.