Intervenant d'action sociale (ES/CESF/ASS) h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon expérience CCN51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Gérer une situation conflictuelle Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE Assistant(e) de Service social

Description de l'offre

Espoir 80 recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Renforcé et d'Insertion Citoyenne (DARIC), un(e) intervenant(e) d'action sociale qui interviendra au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (CESF, ES, TISF, psychologue).
Ce dispositif accompagne des personnes majeures, en situation de précarité sociale et présentant des problématiques psychiques :
- Accompagnement vers le logement autonome
- Accompagnement social et d'insertion
- Accompagnement vers l'emploi et l'activité
- Accompagnement vers les partenaires du soin.
Il repose sur deux grands fondamentaux :
- Une approche globale " parcours de santé et de vie"
- Un principe de psychiatrie citoyenne
Les missions de l'Assistant (e) de Service Social viseront l'évaluation de la situation de la personne accompagnée, le conseil, l'information, l'orientation, le soutien et l'accompagnement dans ses démarches.
En lien avec ses collègues et les partenaires, il ou elle accompagnera la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet.

Compétences et qualités requises :

- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Créer une relation de confiance
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Établir, mettre à jour un dossier social
- Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire, de l'environnement socio-administratif
- Capacité à travailler en partenariat
- Capacité à développer une relation basée sur le respect et la bienveillance
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Autonomie, rigueur
- Maitrise de l'outil informatique