Travailleur social H/F
Offre publiée le 25/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- selon la convention 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- FOYER LE HAUT SORET
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
Lieu de travail
57 - ST JULIEN LES METZ (Code postal 57070) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- connaissance environnement législatif et réglement
- sens des responsabilités, rigueur, discrétion
- Maitrise des bases informatiques
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Action sociale
AMP/AES -
Bac+2 ou équivalents Exigé
Travail social
ME/BTS ESF
Description de l'offre
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Travailleur Social (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible pour un premier contrat allant jusqu'au 31/05/2025.
Vous effectuerez les activités suivantes :
Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées
- veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ;
- veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ;
- accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ;
- animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ;
- réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ;
- effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire.
- travailler en qualité de référent du résident, avec ses collègues, les dispositifs-services de l'établissement, les familles, les mandataires judiciaires, le chef de service.
- travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement ainsi qu'avec tous les partenaires extérieurs ;
- participer aux différentes réunions institutionnelles qui existent dans et hors l'établissement (réunions éducatives, points particuliers, commissions,.) ;
Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME.
Profil recherché :
Diplôme dans le travail social
Expérience professionnelle souhaitée (mais dispensable) dans un dispositif similaire
Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire
Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées)
Patience, tolérance et bienveillance
Conditions de travail / spécificités :
- Horaires de journée : 8h30 à 17h
Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190BSLG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Code ROME : K1208)
Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.