Responsable structure enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon grille indiciaire/expériences

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé

Description de l'offre

Pour tout renseignement, contacter Frédéric PLARD, responsable enfance au 02-43-47-02-20 ou par mail à
frederic.plard@belinois.fr
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Madame la Présidente à
l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE :
RESPONSABLE DE STRUCTURE ENFANCE TELOCHE ET LE N° D'OFFRE.

Date prévue du recrutement : Dès que possible
Temps de travail : 35h annualisées (1607h par an)
Lieu de travail : poste basé sur Teloché

Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Avantages liés au poste : IFSE de 229.40 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des
objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels
(montant maximal de 794 € brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour
Noël et spectacle de Noël.

Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) de :
Missions principales, sur les temps périscolaires du matin et du soir, les mercredis et les vacances scolaires
(accueils de loisirs et séjours) :

- Organiser et coordonner la mise en place des activités découlant du projet pédagogique co-construit
avec l'équipe,
- Accueillir, diriger, encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation permanente et les stagiaires
(7 personnes voire plus pendant les vacances)
- Mener les entretiens professionnels de l'équipe d'animation et en assurer le suivi opérationnel
- Gérer les actions administratives et budgétaires de la structure (pointage, présence et absence des
enfants, commande de matériel, suivi du budget en utilisant les outils mis en place par la collectivité
(procédures et logiciels métier)
- Veiller à la sécurité des enfants, aux normes et réglementations et s'assurer de ces dernières (PAI...)
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Participer à une dynamique de groupe avec le responsable adjoint de la structure, les collègues du
service mais aussi de la Collectivité
- Participer à la démarche éducative en lien avec les autres acteurs (écoles, partenaires, parents.)
- Informer, associer et faire remonter les projets et les difficultés à sa hiérarchie
Missions secondaires :
- Faire des remplacements sur les temps du midi ou sur le service jeunesse
- Assurer des missions du responsable enfance durant les congés et absences de ce dernier (gestion
administrative, gestion des absences, liens avec les services communautaires.)
Horaires indicatifs :
- En périodes scolaires : du lundi au vendredi (excepté le mercredi) : 7h25-17h25 ou 9h00-18h35 (une
semaine sur 2)
- En périodes de vacances (selon les heures dues) : 7h25-17h25 ou 8h35-18h35
Exigences et contraintes :
- Travail en journée continue avec pause incluse sur le temps de travail sur les mercredis et les vacances
- Horaires irréguliers avec amplitude variable et quelques réunions en soirée (disponibilité nécessaire)
- Annualisation des horaires
- Possibilité de partir en séjour (nuités)
- Pic d'activité lié à la période et aux activités