Chargé de Ressources Humaines ( H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur un poste similaire

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Établir un bulletin de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Maîtrise des process RH Exigé
• Connaissance en droit du travail Exigé
• Maîtrise des outils informatique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Vous serez rattaché/e directement à la DG de l'entreprise, gèrez en binôme l'ensemble des problématiques RH, comme :
- Établir des contrats de travail, émission des DPAE, suivi des dossiers des salariés, embauches, départs.
- Gestion des absences et des variables de salaires et production des bulletins de paie.
- Rédaction des attestations de salaires et de la correspondance sociale.
- Organiser les visites médicales des salariés, suivre les adhésions aux régimes de prévoyance et de complémentaire santé,
- Assister la direction dans le processus de recrutement.
- Participer au suivi du plan de formation.
- Préparer les documents sociaux soumis aux représentants du personnel lors des réunions CSE et autres négociations salariales.
- Prendre en charge le courrier confidentiel.
- Participer aux opérations d'inventaire.

Savoir faire :
- Bonne communication orale et écrite
- Polyvalence
- Capacité à travailler en équipe

Savoir être :
- L'écoute
- Force de proposition et de conviction
- Capacité d'adaptation
- Sens de discrétion et de confidentialité.

Salaire selon profil et expérience + prime annuelle ( sous conditions) + intéressement et participation ( sous conditions) + avantages CSE + prime d'assiduité.