Technicien(ne) Polyvalent(e) en fermetures automatiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 35000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BEP/CAP/BAC+2 en électro-technique
• Aucune formation scolaire Exigé
  Habilitation électrique H1B1 B2 BR

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable du service technique, le poste à pourvoir de Technicien(ne) qualifié(e) Polyvalent(e) confirmé(e) revêt les caractéristiques suivantes : Sur tous systèmes de fermetures motorisées, toutes marques, pour secteur industriel, tertiaire, public ou privé. :
- Assurer la pose et mise en service de toute nouvelle installation de fermeture automatique (portes de parking, portails, barrières levantes, rideaux à enroulement, portes à levage rapides, portes vitrées piétonnes, bornes, herses escamotables .) et contrôle d'accès.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive.
- Réaliser les interventions de maintenance correctives (dépannages et travaux SAV)

Qualités requises:
Expérience du métier, autonomie, conscience professionnelle, sérieux et investi, bonne présentation et élocution.

Compétences/formation :
- De formation indispensable en électro-technique, type BEP/CAP/BAC+2
- Expérience impérative d'au moins 4 ans dans le même secteur d'activité (portes automatiques et autres systèmes de fermetures motorisées).
- Habilitations électriques type H1B1, B2 BR BC nécessaire.
- Habilitation CACES R 386 et/ou échafaudage roulant appréciable.

Contrat et rémunération :
CDI.
Rémunération annuelle brute en fonction de l'expérience et de la qualification (entre 35 000 € et 42 000 € brut).
A cela, s'ajoute le versement d'une prime quotidienne d'indemnité de repas.
Véhicule fourni.
Prime annuelle personnalisée.

Secteur à couvrir : Ile de France / spécialement secteur sud francilien.