AIDE-SOIGNANT.E (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois

+ Ségur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide médico-sociale
  Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

Description de l'offre

***MARDI 8 AVRIL 2025*** De 10h à 13h, venez rencontrer Emeis. Plusieurs poste d'Aide Soignant H/F sont à pourvoir sur Paris et le 92.

CE QUE NOUS OFFRONS:
Amplitude horaire: de 7h30 à 19h ou de 8h30 à 20h (1h30 de pause)
Rémunération : à partir de 1900€ brut mensuel+ Ségur


VOS MISSIONS:
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

-Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
-Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
-Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

PROFIL
- Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
- Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité