agent administratif polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 8H Autre (temps partiel - 8H Autre)

Expérience

1 An(s) - Formation possible

Salaire

Selon grille FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Classer des documents
• Utiliser les outils numériques
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Description de l'offre

La commune de Rageade recherche un agent administratif pour deux après-midis par semaine.

Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les
politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.



Missions / conditions d'exercice
01 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
02 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
03 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
04 - Suivre les marchés publics et les subventions.
05 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
06 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
07 - Animer les équipes et organiser les services.
08 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
09 - Gérer les services communaux existants (salle des fêtes, gites)
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
11 - Gestion du fichier électoral et préparation des élections.
12 - Recensement de la population.

- SAVOIRS :
- expérience exigée sur poste similaire ;
- maitrise de l'outils informatique nécessaire.
- bonne pratique de la dématérialisation (INSEE, CART@DS, REU, ...)
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.