Agent technique polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Exigé
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir un espace vert
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Monter du mobilier
• Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Veiller au respect des normes de sécurité

Description de l'offre

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation
d'interface avec les élues et élus, la Secrétaire de Mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Temps de travail du poste : Poste à temps complet 35h00

Service de rattachement : service technique

Lieu d'exercice des fonctions : toute la commune et ses alentours

Horaires de travail :

8h00- 12h00 et 13h-16h
Les horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins du service. L'agent peut être amené en fonction des besoins de la collectivité à travailler en horaires décalés ou le week-end éventuellement

Positionnement hiérarchique du poste :
-Poste placé sous l'autorité du Maire et des élus
-Poste placé sous l'autorité de la direction générale des services (n+2)
-Poste placé sous l'autorité de l'adjoint de la direction générale (N+1)

Conditions générales :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés

Facteurs de pénibilité :
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée

Relations fonctionnelles :
- Contacts fréquents avec les élues et élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil départemental etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Moyens mis à disposition :
- Tondeuse, débrousailleuse, petits matériels divers.
- Tracteur,
- Véhicule
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)

Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
Permis B - CACES exigés
Permis C souhaité
Habilitations (travaux électriques, Autorisation de conduite.)


Missions
- Relations aux élues et élus (savoir rendre compte)
- Relations aux usagers
- Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie)
- Organisation de son activité
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
- Application des règles de sécurité des usagers
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
- Rendre compte et rédiger des rapports