Adjoint(e) à la cheffe du bureau des compétences (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon la grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vos activités principales :

1 - Attributions générales :
- mise en application des directives en matière de recrutement et en matière de formation des personnels ;
- en l'absence de la cheffe du bureau des compétences, coordonne l'action des sept unités du bureau ;
- met à jour le tableau de bord du commandant de région.
2 - Attributions particulières :
- mise en place des deux stages d'accueil des nouveaux arrivants en RGARA ;
- suivi de l'exécution budgétaire ;
- mise en place d'une doctrine commune en matière de formation des gendarmes adjoints volontaires au concours SOG ;
- mise en place du contrôle interne au sein du bureau des compétences.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
En lien avec les services de l'état-major, le commandement des écoles de la gendarmerie nationale et les groupements de gendarmerie départementale.

Composition et effectifs du service
1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale, 3 monitrices Agorha, sept unités subordonnées.

Liaisons hiérarchiques
chef de bureau / chef de division / général commandant la région de gendarmerie.

Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des unités de la région zonale.