Chef / Cheffe de cuisine (H/F)
Offre publiée le 25/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 43H Autre (43H Autre)
- Expérience
- 6 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 4000.0 Euros à 4750.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ARCHER VENDOME RESTAURANT
- Secteur d'activité
- Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)
Compétences nécessaires
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
- Dresser des plats pour le service Exigé
- Aider à l'organisation d'événements spéciaux
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Cuisine
Description de l'offre
Le/La Chef(fe) de Cuisine est le/la garant(e) de l'excellence culinaire et du bon fonctionnement des cuisines. Il/Elle supervise la création des menus, le respect des normes d'hygiène et la gestion des équipes, tout en veillant à l'optimisation des coûts et des performances opérationnelles. Véritable leader, il/elle coordonne le service en lien avec les autres départements et assure une expérience client irréprochable. Au sein de l'hôtel, il/elle prend également en charge l'offre F&B globale, incluant le petit-déjeuner, le room service et les événements, en respectant des standards exigeants de qualité et de service.
1. Leadership & gestion des équipes - Encadrer et animer l'équipe de cuisine en instaurant une culture d'excellence, de discipline et de collaboration. - Recruter, former et accompagner les cuisiniers et sous-chefs, en assurant un suivi des plans de formation et de progression interne. - Organiser les plannings et la répartition des tâches pour garantir la fluidité des services et une gestion efficace des effectifs. - Assurer une bonne coordination avec les autres services de l'hôtel (direction F&B, réception, room service) pour une exécution optimale des prestations.
2. Création & excellence culinaire - Concevoir et mettre en place des menus en accord avec l'identité gastronomique de l'établissement, en intégrant créativité et respect de la saisonnalité. - Assurer la régularité, la qualité et la présentation des plats, depuis la production en cuisine jusqu'à leur envoi en salle. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des standards LQA, avec des contrôles réguliers. - Mettre en place des procédures garantissant la cohérence et l'excellence de l'offre culinaire à tous les points de vente (restaurant, room service, petit-déjeuner, événements).
3. Gestion F&B & coordination hôtelière - Superviser l'ensemble des prestations F&B de l'hôtel : petit-déjeuner, room service, banquets et événements privés. - S'assurer de la fluidité du service et de la coordination entre la cuisine et les autres départements hôteliers. - Adapter l'offre F&B aux attentes des clients tout en respectant les standards de l'établissement et les contraintes opérationnelles. - Participer à l'amélioration continue de l'expérience client, en intégrant retours et suggestions dans l'évolution de l'offre culinaire.
4. Optimisation des coûts & performance - Gérer les budgets, optimiser les coûts des matières premières et assurer une maîtrise des ratios de rentabilité en collaboration avec le contrôle de gestion. - Sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour garantir qualité, régularité et conditions d'achat avantageuses. - Suivre et analyser les KPI opérationnels et financiers (marge brute, coût matières, productivité) afin d'optimiser la rentabilité et l'efficacité de la cuisine. - Mettre en place des procédures pour limiter le gaspillage, optimiser les stocks et améliorer la gestion des approvisionnements.
5. Amélioration continue & résolution de problèmes - Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives pour garantir une montée en gamme constante de l'offre. - Gérer les imprévus et réclamations en s'assurant d'une réponse rapide et adaptée aux attentes des clients. - Assurer une veille sur les tendances culinaires et les innovations pour maintenir l'attractivité et l'exclusivité de l'offre gastronomique.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190BFWB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de cuisine (Code ROME : G1601)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de cuisine
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