Gestionnaire paie

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2038.0 Euros à 2760.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Établir un bulletin de paie
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Description de l'offre

Au sein de l'équipe de Gestionnaires Paie (6 personnes), vous prenez en charge un portefeuille d'établissements. Vous réalisez la gestion complète de la paie et des déclarations pour vos établissements. Vous intervenez en soutien dans le cadre du déploiement du nouveau logiciel de paie.

Vos missions seront ainsi ;

- Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'établissements et environ 300 paies,

- Déclarations et contrôles de charges en DSN,

- Conseille et oriente les salariés et les établissements sur les problématiques paie,

- Participe à la préparation des budgets prévisionnels du personnel, des comptes administratifs, et au suivi de la masse salariale,

- Participe à l'harmonisation des pratiques au sein du service, et à la mise en œuvre d'outils de contrôle et de de suivi,

- Travail en binôme sur l'optimisation de la gestion des process de paie,

Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité/paie, vous avez une expérience de 5 années minimum en paie/RH vous permettant d'avoir une maitrise complète de la gestion de paie jusqu'à la DSN. La connaissance du médico-social est appréciée.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein, statut technicien supérieur, rémunération selon convention collective CCN66.15 jours de congés trimestriels supplémentaires aux congés payés.