Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Exigé
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Gérer les situations de stress chez les patients Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
• Utiliser le matériel médical adapté Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons actuellement une aide-soignante dédiée et bienveillante pour intervenir auprès d'adultes en situation de handicap. Vous intégrerez une équipe engagée dans le respect et le soin personnalisé des résidents, tout en assurant leur bien-être quotidien.
10 postes à pourvoir.

Vos principales missions consisteront à :
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Participer aux soins d'hygiène et de confort ;
- Assister le personnel dans l'organisation des activités ludiques et thérapeutiques ;
- Veiller à la sécurité et à l'épanouissement des résidents ;

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ;
- Expérience dans le domaine du handicap souhaitée ;
- Patience, écoute et empathie sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à établir un climat de confiance avec les résidents et vos collègues.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule.) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;