Responsable de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - management d'équipe

Salaire

selon profil/expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conception de programmes de formation
• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.
A ce titre, il :
Manage les équipes pédagogiques,
Accompagne et anime les collectifs de formateurs dans la mise en œuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités,
Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification,
Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel,
Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité,
Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris,
Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l'Afpa,
Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens,
S'assure sur les lieux d'activité relevant de la responsabilité, du respect des conditions d'hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires,
Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre,
Participe sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre,
Assure la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours,
Entretient et maintient les plateaux techniques et les habilitations des formateurs,
S'assure du maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques,
Anime fonctionnellement les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte.