Comptable Technique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

TR+ TT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.


Nous recherchons pour notre client, situé à Créteil, UN.E COMPTABLE TECHNIQUE EN CDI.

Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité technique, vos missions seront les suivantes :

ANALYSER LES ANOMALIES liées aux interfaces comptables hebdomadaires

COMPTABILISER ET CONTRÔLER LES OPÉRATIONS COMPTABLES courantes afférentes à votre périmètre d'activité technique portant plus particulièrement sur :
-Les cotisations et prestations
-Les opérations de coassurance, de réassurance, de gestion pour compte de tiers

PARTICIPER AUX TRAVAUX D'INVENTAIRES et effectuer principalement le rapprochement mensuel des données entre la comptabilité et la gestion :
-Analyse des écarts
-Régularisation comptable
-Déclaration des anomalies applicatives
-Elaboration des déclarations fiscales TSA, CMUC

PARTICIPER AUX PROJETS TRANSVERSAUX (outils comptables & de gestion)

PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES ÉTATS DE REPORTING 

COMPTABILISER LES OPÉRATIONS FINANCIÈRES AINSI QUE LEUR PROVISIONNEMENT

 

 

De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience significative en comptabilité technique, avec une expérience d'au MINIMUM 5 ANS DANS LE SECTEUR DE L'ASSURANCE, LA MUTUELLE, RÉASSURANCE OU LA COASSURANCE.

Vous avez une aisance sur les outils informatiques et disposez d'un niveau avancé sur Excel.
 
Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous êtes proactif(ve), vous avez un sens relationnel développé et un esprit d'équipe certain.
 
 
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* 45 - 50KEUR sur 13 mois (rémunération selon profil)
* CDI
* 22 RTT et 5 semaines de CP par an
* CARTE TICKET RESTAURANT : 10EUR par jour avec une part employeur à 60%
* Adhésion au CSE à compter de 6 mois d'ancienneté
* Intéressement ou participation
* CET et PERCO disponibles
* AIDE À LA PARENTALITÉ 
* TÉLÉTRAVAIL PARTIEL POSSIBLE.