STAGIAIRE CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
Offre publiée le 07/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 5 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Lieu de travail
35 - CHANTEPIE (Code postal 35135) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre agence, située à CHANTEPIE, aide les entreprises à recruter les meilleurs talents en leur offrant des services de gestion du personnel et de recrutement sur mesure.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Rejoindre Randstad Inhouse, c'est intégrer une entreprise humaine qui offre des défis professionnels stimulants et véhicule une culture forte basée sur les valeurs humaines.Comment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires
- Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective
- Inscrire, créer un vivier de candidats, proposer les profils et répondre aux commandes de nos clients
- tâches administratives RH (relances de documents, suivi de reporting administratifs...)
Nous proposons un stage d'une durée entre 3 à 6 mois en fonction de votre disponibilité.
- Contrat: STAGE conventionné
- Salaire: Gratification selon convention
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1909657
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.