Adjoint direction - Dijon H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 36400,00 Euros à 37000,00 Euros

voiture fonction variable RTT

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  recrutement

Description de l'offre

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Dijon en qualité de Directeur Adjoint de Centre de Formation (f/h).
Nous recherchons un Adjoint de Direction (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre centre de formation. En tant qu'Adjoint de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du centre de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Centre pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement et l'atteinte des objectifs stratégiques.

Responsabilités / Missions principales
· Assister le Directeur de Centre dans la gestion quotidienne des opérations.
· Superviser l'équipe administrative et les formateurs.
· Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des équipes pédagogiques.
· Contribuer à la gestion financière et budgétaire du centre.
· Développer et maintenir des relations avec les partenaires externes et les clients.
· Garantir la qualité des services offerts et veiller à la satisfaction des apprenants.
· Gérer les aspects logistiques et matériels du centre.
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
· Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur de la formation.

Aftral propose de nombreux avantages sociaux tel que :
Rémunération sur 13 mois
TR à 9.50 (participation employeur à 60%)
18 RTT
Mutuelle à moins de 8€
Participation et intéressement
CSE
CET (compte épargne temps)
Profil
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe et à nos projets de développement.
Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion, management, éducation ou domaine connexe.
Expérience professionnelle significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la formation.

Excellentes compétences en gestion et en organisation.

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Esprit d'équipe et sens du leadership.

La possession des permis C/CE, voire D est un atout supplémentaire.