Logis Hotels - Chef de projet étude et développement informatique (H/F)

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Offre publiée le 07/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 33,00 Euros à 35,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Logis Hotels

Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 13 (Code postal 75013) Voir sur une carte

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec près de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Quelles seront vos missions ?
Rattaché-e à la Chef-fe de projet marketing fidélisation et CRM, et en interaction quotidienne avec les équipes e-commerce, IT et Centrale de Reservation du Groupe, vous aurez pour missions principales:
· Gestion et coordination du plan de sollicitations clients avec déploiement des animations commerciales pour tous nos clients français et étrangers. Rédaction des contenus et choix des visuels dans le respect de la charte : objectifs de cross-sell, up-sell et repeat.
· Définition des ciblages d'emails dans le respect des objectifs d'amélioration des kpis classiques : taux d'ouverture, taux de clic, taux de désabonnement et taux de conversion.
· Analyse et suivi des performances des campagnes CRM dans l'objectif d'améliorer leur efficacité.
· Analyse et suivi des performances du programme de fidélité ETIK : croissance de la base de porteurs et croissance du chiffre d'affaires fidélité.
· Intégration des contenus dans la plateforme de routage Salesforce Marketing Cloud
- Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de capacité d'adaptation et êtes doté-e d'un bon relationnel
- Vous êtes polyvalent-e, curieux-se, créatif-ve et avez un sens hors pair de l'organisation
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles
- Vous êtes capable de suivre des indicateurs, des feuilles de route avec rétro-planning
- Ce serait un vrai plus si vous maitrisiez Salesforce Cloud Marketing ou un autre outil de gestion de campagne
- Vous maitrisez des techniques de segmentation et de ciblage
- La RGPD n'est pas un mot inconnu pour vous
- Excel et Powerpoint n'ont pas de secret pour vous
- Vous êtes à l'aise avec Photoshop
- If you speak a litlle English, it will be nice!
- Nature du contrat : CDD remplacement congé maternité
- Début : immédiat
- Possibilité télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
- De nombreux avantages

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1903702

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des services informatiques -DSI- (Code ROME : M1803)

Autre appellation de l'offre : Chef de projet développement logiciel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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