Chargé de recouvrement amiable et contentieux copropriétés H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 07/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

91 - CHALOU MOULINEUX (Code postal 91740) Voir sur une carte

Description de l'offre

* Qui sommes-nous ?
Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires.
Son implantation historique en Île-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants.
* Quelles seront vos missions ?
Vous assurez le recouvrement de la dette des copropriétaires par voie judiciaire, à la mobilisation d'aides et aux recours gracieux.
Vous analysez les situations et proposez aux débiteurs des solutions adaptées et efficaces : mise en place des plans d'apurement, transmission des dossiers aux acteurs sociaux pour intervention.
Vous participez à la mise en œuvre des procédures en lien avec les prestataires (avocat, huissier) en vue du recouvrement des dettes locatives : relance, mise en demeure, engagement et suivi des actes liés aux procédures judiciaires.
Vous échelonnez tout accord et paiement de nature à favoriser la rotation du portefeuille.
Vous recherchez des solutions, par le biais du FSL, pour les dettes de copropriétés lorsqu'elles font l'objet d'un plan de sauvegarde.
Vous établissez un reporting mensuel auprès des Conseils Syndicaux et de la Direction, pour les informer de l'état des impayés.
Vous imputez les coûts des relances et autres honoraires de suivi de dossiers (avocats et huissier) au temps passé conformément au contrat de syndic
Vous préparez, participez et animez les réunions dans le cadre des commissions impayés à la demande des opérateurs de plan de sauvegarde et facturer les honoraires afférents
* Qui recherchons nous ?
Vous disposez d'un BAC+2/3 en droit ou spécialisation juridique avec une expérience minimum de 3 ans dans le domaine du recouvrement contentieux au sein d'un bailleur social ou étude d'huissier.
Vous maîtrisez parfaitement les procédures de recouvrement et le droit de l'immobilier en copropriété.
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Intégrer COOPEXIA et le groupe ESSIA, c'est :
* Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
* La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales.
* Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
* L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre dynamisme auprès d'entreprise bienveillante et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1902601

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de service contentieux et recouvrement (Code ROME : K1908)

Autre appellation de l'offre : Responsable de service contentieux et recouvrement

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS