Gestionnaire de parc it (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

carte restaurant + transport

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Up Skills IT Paris  recherche pour son client,  un gestionnaire de parc IT F/H pour une mission d'Intérim de 2 mois renouvelable à Montreuil.Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 29/30kEURAvantages : carte restaurant + 50% des transports en commun
Vos missions principales seront :


1. Gestion des Contrats de Leasing :

   - Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique.

   - Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.

   - Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires.

2. Gestion des Retours de Matériel :

   - Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat.

   - S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats.

   - Documenter les retours et en assurer le suivi administratif.

3. Suivi Contractuel :

   - Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels.

   - Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing.

   - Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.).

4. Coordination avec les Équipes Internes :

   - Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte.

   - Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing.

5. Rapports et Communication :

   - Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir.

   - Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.
























































Le poste est d'une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement.

Bac à bac+2 en informatique
 Expérience significative en gestion de parc informatique, idéalement avec une bonne connaissance des contrats de leasing.

- Compétences en gestion de projet et excellente capacité d'organisation.

- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

- Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.