Opérateur de collecte en élevage laitier - secteur Saint Maixent l'École F/H - EILYPS GROUP - Echiré (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

18 H (18 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autre de 13,00 Euros à 13,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Opérateur de collecte dynamique pour compléter notre équipe.

Premier représentant de l'entreprise dans les élevages, votre mission sera d'assurer la collecte d'échantillons et la mesure de la quantité de lait produit par les animaux (caprins et bovins), à partir d'un planning mensuel fourni par votre Coordinateur.

Pour cela, vous aurez la charge de la collecte de données :

- Prélever les échantillons de lait et réaliser la traçabilité des prélèvements, dans le respect du Règlement Technique
- Collecter et enregistrer des données d'élevages sur des logiciels spécifiques de l'entreprise (ordinateur ou smartphone), valoriser le contrôle en élevages bovin et caprin
- Prendre rendez-vous avec le client
- Assurer le transport, l'installation et l'entretien/nettoyage de votre matériel
- Vérifier des compteurs à lait
Profil recherché :
Connaissance de l'élevage laitier appréciée
Sens de l'organisation, rigueur, bonnes aptitudes relationnelles, à l'aise avec un Smartphone et un ordinateur
Une formation au poste est assurée par l'entreprise
Le permis B est exigé - déplacements sur le Sud du département des Deux-Sèvres (79)

Au-delà de votre expérience, ce sont votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence !

Ce que nous offrons :
Poste en CDI, à temps partiel (80 heures par mois).
Poste basé aux alentours de Saint Maixent l'École (déplacements en élevages dans un rayon de 30 minutes).
Une rémunération (composée d'un salaire fixe et d'une prime sur objectifs) à un taux horaire de 13€ brut (salaire sur 12 mois).
Des avantages sociaux attractifs : véhicule de service, carte titres restaurant, plan d'épargne entreprise, participation employeur à la mutuelle de 65%, possibilité de télétravail, congés enfant malade, chèques vacances et chèques cadeaux du CSE.
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Une culture d'entreprise axée sur la proximité et la collaboration.

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