Technicien / Technicienne Intervention Sociale - Service MNA(H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2045.0 Euros à 2046.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  technicien de l'intervention sociale
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Educateur spécialisé (H/F)

Description de l'offre

LEDA recrute 1 Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF

Missions générales
- Accompagner et assurer le suivi des jeunes MNA pris en charge par le service
- Être garant de la mise en œuvre et de l'application du projet d'établissement et du projet personnalisé du Jeune
- Rapports et écrits éducatifs
- Suivi des procédures administratives relatives aux Mineurs étrangers
Missions spécifiques
- Accompagnement du quotidien notamment en matière d'hygiène et de nutrition
- Accompagnement médical et administratif
- Favoriser leur autonomisation et leur insertion sociale
- Encadrement des jeunes dans le cadre des règles de vie de leurs logements, en fonction de leur niveau d'autonomie
- Accompagner les demandes liées à la santé
- Gestion des démarches administratives
- Soutien à la maitresse de maison dans la gestion du parc locatif du service
- Relations partenariales (ASE, CFA, employeurs, .)
Compétences
- Autonome
- Rigoureux
- Connaissances du public et des dispositifs ad-hoc
- Travail en équipe pluri disciplinaire
Profil
Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement.

Modalité
Poste à pourvoir de suite
Travail WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département

Salaire
Rémunération selon CC 66 : 2 045€ brut (soit 1 534€ net), prime Ségur incluse + reprise d'ancienneté.

Autres avantages
Congés trimestriels (18 jours selon CC66)
Mutuelle d'entreprise,
Prévoyance
CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux)
Candidatures
CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses.