Chargé(e) de Ressources Humaines (Alternance) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Possibilité de télétravail (35H Possibilité de télétravail)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 6000.0 Euros à 15000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que chargé(e) des ressources humaines en alternance, vous travaillerez au quotidien au service de 2 sociétés de laboratoires de biologie médicales UNILABS et serez intégré(e) dans l'équipe RH sous la responsabilité directe des Présidents en étroite collaboration avec les référents RH des 2 entités.



Les sociétés UNILABS BIOMEDIQUAL et UNILABS BIOGEN sont composées de 67 collaborateurs, 8 biologistes et 6 laboratoires sur les départements de l'Oise, la Somme, l'Aisne et l'Eure. Vous serez basé(e) à NOYON, quelques déplacements peuvent être prévus dans un rayon de 15 kms pour rencontrer les équipes sur place.



Missions principales



* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés.

* Récolter les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie.

* S'assurer de la cohérence de la diffusion des plannings de production

* Elaborer et actualiser les supports de suivis de gestion des Ressources Humaines (tableaux de bords sociaux, grilles de salaires, suivi des arrêts de travail et des remboursement IJSS et IPGM).

* Gérer les déclarations relatives aux accidents de travail.

* Effectuer toute tâche administrative concernant le personnel (préparation du contrat de travail, DPAE, courrier).

* Préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE).

* Participer à la mise en conformité selon la norme ISO 15189 des dossiers du personnel en collaboration avec la cellule qualité pour les renouvellements d'accréditation des laboratoires.

* Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi.

* Suivre les convocations aux visites médicales.

* Participer au recrutement du personnel (publication d'annonce, entretien, présentation du contrat, etc.).

* Réaliser les entretiens professionnels et/ou annuels du personnel.

* Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure.

Vous êtes titulaire d'un BTS en ressources humaine ou gestion administrative. Vous vous apprêtez à entrer en licence RH ou master RH, ce poste est pour vous.



Vous vous positionnerez en véritable RH généraliste sur votre périmètre. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler dans un système en constante évolution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre dynamisme, votre curiosité et votre sens de l'analyse.



La maitrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, notamment Word et Excel et une appétence particulière pour les logiciels SIRH.