Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants à la POUPONNIERE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  Educateur de jeunes enfants

Description de l'offre

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE, un éducateur (trice) de jeunes enfants en CDD de 12 mois à temps plein dès le 28/04/2025.
La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles).

L'éducateur Jeune enfant au sein de la pouponnière intervient sur les groupes de vie des enfants de 0 à 3 ans. Il accompagne les enfants dans leurs routines quotidiennes tout en veillant à répondre à leurs besoins fondamentaux.
L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien, dans la mesure du contexte du placement, avec leur famille ou représentant en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, etc.), dans un cadre de prise en charge individuelle et collective.

LES MISSIONS
- Accueil et prise en charge des publics accueillis
- Identification des besoins, évaluation de l'autonomie et des capacités ressources de l'enfant
- Repérage des stades du développement de l'enfant et alerte sur tout retard potentiel
- Repérage, signalement, gestion ou participation à la gestion des situations d'agressivité des faits de violence, de maltraitance en lien avec le responsable Socio-Educatif
- Elaboration, mise en œuvre, évaluation, actualisation des projets individualisés
- Accompagnement de l'individu dans le collectif
- Développement et stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant
- Développement d'une relation de confiance avec l'enfant accueilli et ses parents
- Aide à l'acquisition des repères
- Prise en charge les enfants dans les actes de leur vie quotidienne
- Organisation et/ou conduite d'activités d'éveil et d'éducation, ou de projets spécifiques (sorties, séjours, .)
- Information et conseil auprès des parents
- Participation aux synthèses
- Elaboration d'écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires
- Transmission et traçabilité des informations à des fins de continuité de l'accompagnement
- Organisation et gestion de projets autour d'axes définis


LES COMPETENCES REQUISES

- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à exprimer un point de vue