ASDE - REBOND PRIVAS - CDI 100% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon CCN51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Description de l'offre

PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.

VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission :

- D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social,
- D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne,
- D'entretenir le matériel de soins,
- D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins,
- D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne,
- De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge,
- De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...)

VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 en roulement matin/après-midi : 06h30 à 14h30 ou 13h00 à 21h00, travail d'un week-end sur 2.


VOTRE PROFIL ET EXPERIENCE :
- DIPLOME IDE.
- Expérience en réhabilitation psychosociale serait un plus
- Formation à l'éducation thérapeutique serait un plus
- Formation aux outils de remédiation cognitives serait un plus
Savoir-être :
- Autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative
- Etre force de proposition
VOTRE REMUNERATION :
Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Prime Ségur 2 : selon expérience
Prime des 1.3% du brut mensuel
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Florence PLAINDOUX, Cadre de santé
- Richard BOCQUET, Cadre supérieur de santé.