Directeur des Solidarités - Directeur du CCAS (H/F)
Offre publiée le 24/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H40 Autre (37H40 Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Rém. selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Ville d'Ecully
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
69 - ECULLY (Code postal 69130) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Missions principales :
Sous l'autorité de la municipalité, le Directeur des Solidarités - Directeur du CCAS (H/F) a pour mission de piloter, coordonner et développer les politiques sociales à l'échelle de la Commune et du quartier Sources-Perollier. Il/Elle participe également à la définition et à la mise en œuvre des projets sociaux, médico-sociaux et de la politique de la ville. Il/Elle supervise les services du CCAS, le service petite enfance, la Maison de la Famille, les actions en direction des seniors, du logement social, et la santé.
Responsabilités :
1. Politiques sociales et territoriales :
o Concevoir et mettre en œuvre la politique sociale à l'échelle de la commune et du quartier Sources-Perollier.
o Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire et analyser les besoins sociaux du territoire.
o Piloter les observatoires sociaux territoriaux.
o Définir et coordonner les projets en matière de petite enfance, parentalité, santé, logement et vieillissement.
o Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales (politique de la ville, logement, champ social et médico-social).
o Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques locales.
2. Management et gestion des équipes :
o Encadrer et manager une équipe, assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction des affaires financières.
o Participer au recrutement, à la formation et à la gestion de la carrière des agents.
o Veiller à l'évaluation des agents et au contrôle des actions des services.
o Superviser le service social du CCAS et l'activité du Centre Louise Coucheroux (résidence autonomie, EHPAD, accueil de jour).
3. Coordination des actions sociales et médico-sociales :
o Mettre en œuvre et animer des projets sociaux innovants en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
o Développer les partenariats locaux et impulser une culture de la ressource (appels à projets, financement).
o Piloter des événements sociaux à destination des seniors, de la petite enfance et des familles (semaine bleue, déjeuner des aînés, colis de Noël.).
o Superviser les activités liées au logement social (guichet d'enregistrement des demandes, liens avec les bailleurs sociaux, etc.).
4. Gestion administrative et budgétaire :
o Elaborer, suivre et contrôler le budget prévisionnel du CCAS et des différents services de la direction solidarité.
o Assurer la mise en œuvre des procédures administratives, des marchés publics et des actes administratifs liés à l'activité du CCAS.
5. Veille juridique et réglementaire :
o Assurer une veille juridique et réglementaire sur les dispositifs sociaux, médico-sociaux, de santé et de logement.
6. Développement local et politique de la ville :
o Participer à la réhabilitation du quartier Sources-Perollier et au déploiement des actions de développement social local.
o Superviser la mise en œuvre de la Programmation politique de la ville.
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissance approfondie des cadres réglementaires et des enjeux des politiques sociales et territoriales.
- Maîtrise des principes et modes d'animation du management public territorial.
- Compétences en pilotage de projets, conduite de projets, régulation des conflits sociaux, et communication.
Savoir-faire :
- Réalisation d'un diagnostic social et économique du territoire.
- Capacité à analyser les besoins sociaux et à définir un projet de direction.
- Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles.
- Capacité à travailler en réseau et à animer des partenariats locaux.
Savoir-être :
- Force de proposition et sens du travail en équipe.
- Aptitude à réguler les conflits et à respecter la confidentialité.
- Autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques.
Formation initiale supérieure souhaitée (bac+4/5), en lien avec les politiques sociales
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189ZPLQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de structure sanitaire et sociale (Code ROME : K1409)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice CCAS
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